LERNCOACHING – FÜR AUSZUBILDENDE

Auszubildende haben sich für Ihr Unternehmen entschieden – Sie haben sich für die Auszubildenden entschieden.

Neben der fachlichen Qualifizierung gilt es auch, die persönliche Entwicklung jedes Auszubildenden zu fördern. Die jungen Erwachsenen sind in einen neuen Lebensabschnitt eingetreten, stellen sich neuen Anforderungen und anspruchsvollen Aufgaben. Nicht nur ein Ortswechsel bedeutet große Veränderungen, das gesamte Umfeld ist in Bewegung. Das Bestreben, den wachsenden Ansprüchen gerecht zu werden und Erwartungen zu erfüllen, ist ständiger Begleiter in der Ausbildung.

Ich biete Firmen ein lösungs- und zielorientiertes Coaching ihres Nachwuchses. Ziel ist die Verbesserung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeit. Den Weg muss jeder Auszubildende selbst gehen – ich begleite mit Impulsen und Feedback. Das fördert die Selbstreflexion und lässt die individuellen Ressourcen und inneren Werte (wieder-) erkennen. Mit dem Bewusstsein für die eigenen Stärken und Kompetenzen können selbst gesetzte Grenzen überwunden, Selbstzweifel und Versagensängste abgebaut werden. Als externer Berater finde ich oft leichter Zugang zu den Jugendlichen und kann ihre Motivation steigern, um bessere Ergebnisse für sich selbst und damit auch für den Arbeitgeber zu erzielen.

Lassen Sie uns einen Termin vereinbaren, um ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Auszubildenden abzustimmen.

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